1、高层论坛、专题研讨、精准调研、主旨演讲、企业家沙龙、经理人对话、特色私享会、沉浸式读书、专

     题路演、企业访学、资源对接、项目推介、高质量发展企业行、启智公益大讲堂等多种形式活动的举办。

A、企业党建培训。组织开设企业党委(支部)书记、党小组长、党务工作者和入党积极分子、党员发展

     对象等专题培训班。

B、企业发展战略培训。组织企业董事长、总经理、部门总监等高管人员，进行企业发展战略专题培训，

     为企业发展战略定位赋能。

C、企业家智慧韬略培训。组织企业董事长、总经理、部门总监等高管人员进行能力素质专题培训，助力企业

      高管人员能力素质全面提升。

D、企业人力资源培训。组织企业董事长、总经理、人力资源总监、二级部门等高管人员进行识人、用人、管

     人之道培训，为企业揽才留才助力。

E、企业财务税赋策略培训。组织企业财务总监和财会人员，进行财务、税赋筹划、策略实施技能培训。为企 

    业正当合理纳税、避税支招。

F、企业安全培训。为企业生产安全、消访安全和企业事故应急救援与处理及企业全员岗位安全等进行基础培

     训。

G、企业云课堂。全面开展线上线下相结合的各类培训，帮助企业提高职工全员的能力素质。